医院纪委召开2021年岗位设置与聘用

工作人员集体廉政提醒谈话会议

纪委办公室

为强化纪委监督职能，坚持把纪律挺在前面、抓早抓小的工作原则，充分运用监督执纪“四种形态”，建立事前廉政风险防控机制。7月9日上午，医院纪委召开2021年岗位设置与聘用工作人员集体廉政提醒谈话会议。党政办、人事科、医务科、护理部、门诊部、科研科、教学部科室负责人及相关工作人员参加会议，会议由党委委员、纪委书记跟锁主持。

会上跟锁书记指出，岗位设置与聘用工作涉及到每一位职工的切身利益，各科室负责人及相关工作人员必须高度重视，清楚自己身上的责任重大，以高标准、严要求认真对待此项工作。一是要提高政治站位，增强对岗位设置与聘用工作的认识。要有大局意识，深刻认识到岗位设置与聘用是医院“三重一大”事项，属于医院廉政风险防控重点监督内容之一。工作中要时刻保持头脑清醒，严以律己、严以用权，自觉抵制诱惑，坚决防止腐败问题的发生；二是要增强责任意识，严格落实“一岗双责”。认真学习相关制度和规定，细化工作方案，明确工作职责，责任落实到人，同时做好对打分依据的解释说明。各科室负责人要教育引导工作人员严格按照工作程序依规依矩进行，远离红线，守住底线，确保岗位设置与聘用工作高效有序开展；三是要坚持原则，做到公平、公正、公开。在资格审查、科研鉴定、量化打分等环节，不得徇私舞弊，弄虚作假，坚决杜绝以权谋私、权钱交易、吃拿卡要，杜绝收受参聘职工的礼品、礼金及其它有价物品，杜绝一切影响岗位设置与聘用工作正常开展的问题发生；四是要严守工作纪律，认真负责、严谨细致、实事求是。相关工作人员要对工作内容保密，如与参聘人员存在特定关系，应主动说明申请回避，防止可能出现的利益冲突。

    此次廉政提醒谈话会议的目的在于规范工作流程，筑牢思想防线，增强拒腐意识，教育引导工作人员自觉落实廉洁自律各项规定，坚决防止岗位设置与职称聘用工作中发生以权谋私、用权不正、权钱交易等腐败问题，保障2021年度岗位设置与聘用工作顺利圆满完成。